| 团结就是力量 |
| 信息来源：财务部 韩秀红 主编：办公室 2025-9-11 |
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随着社会经济关系的日益复杂多变，社会分工也越来越精细化，客观上使得具有专业管理职能的财会工作要取得成绩，就更加离不开领导支持、部门配合、同事协作。
财务工作最讲究的是团队精神，工作中最重要的是不仅要做好自己的份内工作，还要能充分配合别人的工作，要保证每个环节的畅通，“团队力量”不是一句口号，而是每个人努力的结果。
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史。“减员增效”号角之声响起我们就付诸于行动，部门实行岗位整合兼职，减少了用工成本，提升了企业效益，点燃了工作激情，营造出企业齐头并进的工作环境。财务部虽然人数减少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常但也是最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。
一、对财务工作的认识
一是创新：简单数据变幻精彩人生。会计工作并不象常人所想象的那样呆板，关键在于如何善用其中的技巧，善于理论联系实际。就像不同的医生，有不同的医病方法一样，会计也要善于似情况作变更。创新是财会人营造团队精神的灵魂。
二是守信：孔子说：“民无信不立”。信是立身之本，也是从业之本。守信就是要做到诚实不欺，言行如一，有诺必践。会计工作涉及金钱财产的记录与管理，财会人员受此重托，如有背信，不仅损人损已，也会贻害单位。守信是财会人营造团队精神的核心。
三是负责：会计责任远比其他责任要大。财会人员必须具有绝对负责的天性，才能称职。如有随便苟且的念头、抱敷衍了事的心态来处理事务，则不仅单位受损，个人恐怕也有不可推卸之责任，轻者赔偿，重者有刑罚之虑。负责是财会人营造团队精神的支柱。
四是耐劳：会计工作日复一日，年复一年，没有停止。数字抄写、计算又较为烦琐沉闷；会计人员还要全力以赴参加各种考试学习，保持从业水准。因此，财会人必须具备吃苦耐劳的品德及体质，方能胜任工作。耐劳是财会人营造团队精神的基石。
领导决策往往能够代表组织目标与发展方向。无论我们在什么工作岗位上，都需要贯彻领导决策，不然一个团队就无法正常运转。虽然每个人的专业知识、社会阅历等各自不同，但都经受过长期工作实践的检验与磨练，都有着很丰富的内涵。保持个体独立思考并且表达出来，不是与领导分道扬镳，而是向领导提供个体的真知灼见。从实践来看，这才是真正的支持领导。对于一个团队而言，只有服从领导而没有独立思考，只能是随波逐流，这个团队表面上看似整齐划一，实质上可能是一盘散沙。
二、对财务工作的开展
财务工作本来是一项细心、精确、有责任、不断学习的工作。财务部虽然面临人手较少的状况，加上转岗的我们，使工作换得了一个新环境，每天都是新东西在涌入大脑，工作总是不停地忙碌，稍有停顿便踏不上步子，幸运的是我们的集体和谐融洽，我们的工作氛围轻松，大家都毫不吝啬地交流、传授经验，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，日复一日，年复一年，周而复始。以“细”为起点，做到细致入微，本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。对每一环节、相关部门的每一项具体的业务都尽心尽责，认真处理每一笔业务，准确无误地出具各类报表，做到仔细、仔细、再仔细。
随着时间的推移，虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极其容易的事儿，但要做得快，做得好，且不出点滴差错，却是件非常不容易的事情。虽然每天总是重复这些事，但每分每秒都充斥着我的热情和干劲。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。于是，去重新审视这个小集体，也渐渐地明白，其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。
俗话说“同心山成玉，协力土变金”。忙碌工作后才真正明白，虽然我们能力有限，但是，我们有根深蒂固的团队意识和无穷的协作力量。如果只是一个人，永远都成就不了最优秀的团队。谁都不可能建座孤岛，一个人要取得成功，必须与他人一道工作并得到别人的合作。小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激起惊涛骇浪；个人与团队，就犹如小溪与大海。每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。
三、对财务工作的展望
财务部门，对一个公司来讲是一个重要的部门，一个集职能和信息处理的部门；财务工作，是一项细心、精确、有责任、不断学习的工作。回顾这段时间的成长，收获颇多，我们各方面都在不断地成长变强。其实，要做好财务，不仅要有扎实的理论基础，还要有几年的实践经验；财务的价值是一种隐形的价值，虽然财务工作不象业务工作对公司的效果那么立竿见影，但一个公司的财务工作做不好，就会影响公司的发展。财务人员的工作是一种责任、一种无形的价值。对一个发展的公司，财务的重要性与业务一样重要。
“一份耕耘，一份收获”，我们没有辜负领导们的期望。随着公司的不断发展，公司对财务工作的要求也将越来越高，万丈高楼平地起，犹如逆水行舟，不进则退。我们应该夯实基础，多思考，开拓创新，找准工作定位，促进工作的不断完善。一是“不能让老实人吃亏”；二是“不能让干事的人寒心”；三是“要让默默无闻的人受到尊重”！这样的氛围，这样的尊重，才更能为我们自身的发展创造良好的土壤环境。
工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力、我们的决断力、我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。让我们拧成一股绳，劲往一处使，充分发挥团队的力量。 |
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