万物都有新陈代谢，才会永续生存；企业唯有新鲜血液注入，才能继往开来。11月21日下午，下半年新进的十余名员工聚集在二楼会议室，进行新员工入职培训。新员工培训是企业对于每个新进人员必须的环节，对于这样的入职培训，深受新人的欢迎。入职培训让我们这些新成员感受到了公司给予的重视与关心，也增强了大家的归属感，从而帮助大家尽快地了解企业、融入企业，成为一名合格的药企人。

     此次培训内容非常丰富，主要有公司《展示馆》参观、公司人事制度及规章规范的培训、消防安全知识的普及以及GMP知识的学习。通过此次入职培训，让我们在极短的时间里了解了公司的发展历程、企业的现状以及一些药品的专业知识。

     培训首先由办公室胡斌兵主任带领大家参观公司《展示馆》。《展示馆》陈列了具有历史年份的制作工具以及见证历史时刻的各种珍贵照片，还有很多代表公司荣誉的各类奖状和报道等。胡主任给大家介绍了“静药”从建厂初期的小作坊到现如今的现代化企业、从单一化的产品到现如今的多元化发展、从曾经的小规模占领到如今的遍布全中国，这其中老一代“静药人”经历的种种艰难坎坷跃然眼前，同时，也让我们共同感受到了前辈所做出的努力与贡献。胡主任激情的讲解仿佛带领我们重又经历了“静药”几十年的风雨历程，共同见证了企业的发展与变化，更了解了其中的各种艰辛磨难。这个《展示馆》不光是展示“静药”几十年的发展史，更是我们现在“静药人”奋斗的前进动力，它将激励我们这些新进员工为了更美好的明天而不断努力。

     第二项内容由人事部吴经理为大家介绍企业的各项规章制度。没有规矩不成方圆，作为现代化的企业更是需要规范的规章制度来保证它的顺畅运行。吴经理从公司的基本情况、考勤制度、各项薪资福利、奖惩制度以及公司的安全卫生要求等方面给大家作了详细的阐述。其中，吴经理还着重强调了公司的《奖惩条例》，公司对于刻苦钻研、力求上进的员工会给予物质与精神上的奖励；对于违反规章制度的员工也会依规处置。同时，公司也会给予员工尽可能的各项福利，让员工一起感受公司发展给自身带来的成果。吴经理的讲解让我们对公司有了更清楚的了解，让新进员工对事关自身的各项规章制度有了更明确的认识，从而以更适合的要求规范和约束自身的行为。

     第三项内容由设备科陈晓东为大家普及消防安全知识。他首先给大家讲解了生产安全的重要性，同时也给大家提醒如何在自己的生活与工作中做到确保安全。其中，他也给我们普及了消防安全知识，包括灭火器的使用、各种警示标识的内容等等。他说“安全是最大的效益”，通过几个生动案例的讲解，让我们感同身受。消防安全知识的培训不仅和我们的工作相关，更是与我们的日常生活密不可分，只有个人注重安全，才能造就企业的安全。

     最后一项内容是林志敏总工程师为大家讲解GMP的专业知识和生产工艺。药品是一种特殊的商品，它具有一定的特性。作为生产特殊商品的企业，我们不仅要做好更要做专业，只有专业才能保障我们的产品安全。其次，林工还讲解了我公司几种药品的生产流程，让我们能更直观地了解GMP在实践工作中的运用，同时也让我们工作人员认识到如何运用GMP保障自己工作的安全与合法，从而最终保障企业的合理、合规、合法地生产。起初感觉GMP知识好像是我们这些非专业人员遥不可及的，但听了林工生活化的讲解，发现GMP就在我们身边，GMP关乎每一个药企人。通过对GMP相关知识的学习，让我们这些新“静药人”能以更专业的要求严格规范自己的工作行为。

     此次的入职培训虽然时间不长，但让我们对公司的企业发展、整体框架和各项规章制度有了更系统的了解，对药品生产的专业知识有了全新的认识，对于消防安全也加强了重视，更重要的是培训让我们新进员工对自己也有了新的奋斗目标与方向，我们将为公司不断发展的需求完善自己，不断努力让自己成为一名合格的药企人，伴随企业共同发展、成长。