时光荏苒、白驹过隙。转眼间，我们又迎来了2015年上半年新进员工的入职培训。2015年6月24日下午，上半年新进的十余名员工聚集在二楼会议室，接受入职培训。新员工培训是企业对于每个新进人员必须的环节，对于这样的入职培训，深受新人的欢迎。入职培训让这些新成员感受到公司给予的重视与关心，也增强了大家的归属感，从而帮助大家尽快地了解企业、融入企业，进而尽快地成为一名合格的药企人。

     此次培训内容非常丰富，主要有公司《展示馆》参观、公司人事制度及规章规范的培训、生产安全知识的普及以及GMP知识的学习。通过此次入职培训，让大家了解了公司的发展历程、企业的现状以及一些药品的专业知识。

     培训首先由办公室胡斌兵主任带领大家参观公司《展示馆》。《展示馆》陈列了具有历史年份的制作工具以及见证历史时刻的各种珍贵照片，还有很多代表公司荣誉的各类奖状和报道等。胡主任给大家介绍了“静药”从建厂初期的小作坊到现如今的现代化企业、从单一化的产品到现如今的多元化发展、从曾经的小规模占领到如今的遍布全中国，这其中老一代“静药人”经历的种种艰难坎坷跃然眼前；同时，也让我们共同感受前辈所作出的努力与贡献。胡主任的激情讲解带领我们仿佛重又经历“静药”几十年的风雨历程，共同见证企业的发展与变化，从而更深地了解其中的各种艰辛磨难，他讲解中强调的展示启迪给大家留下了深刻的印象。这个《展示馆》不光是展示“静药”几十年的发展史，更是我们现在“静药人”奋斗的前进动力。这些，都将激励我们这些新进员工为了更美好的明天而不断努力。

     第二项内容由人事部吴经理为大家介绍企业的各项规章制度。没有规矩不成方圆，作为现代化的企业更是需要规范的规章制度来保证它的顺畅运行。吴经理从公司的基本情况、考勤制度、各项薪资福利、奖惩条例以及公司的安全卫生等方面给大家作了详细的阐述。其中，吴经理还着重强调了公司的《奖惩条例》，公司对于刻苦钻研、力求上进的员工会给予物质与精神上的奖励；对于违反规章制度的员工也会依规处置。同时，公司也会给予员工尽可能多的各项福利，让员工一起感受公司发展给自身带来的成果。吴经理的讲解让新员工对公司有了更清楚的了解，是他们对事关自身的各项规章制度有了更明确的认识，从而以更适合的要求规范和约束自身的行为。

     第三项内容是安排大家观看安全部教育宣传片。片中反复提示了生产安全的重要性，同时也给大家提醒如何在自己的工作与生活中做到安全，因为安全是最大的效益，只有做到安全生产，才能保障自身和企业的利益；也只有注重生产安全，才能给企业和国家做出贡献。生产安全的培训是员工入职的首要环节，也是重要的一课。通过视频讲解，希望能让新员工感同身受，也引起足够的重视，以个人的注重安全，从而造就企业大家的安全。

     最后一项内容是由质监部经理袁毅敏为大家辅导GMP的基础知识。袁老师首先为大家讲解什么是“GMP”，并通过几个生动的案例引申出GMP的由来与发展，让首次接触GMP的新员工有更直观的感受。接着，袁老师着重介绍了我国GMP发展的历程以及现行的GMP，其中化了较大篇幅为新进员工讲述新版GMP的主要内容，让新员工对GMP知识有更深入的认识，从而让GMP贯穿于自己的工作中。最后，袁老师总结到GMP各要素可归类为：人、机、料、法、环。袁老师通过图表形象地描述了无人就无机、无料、无环、无法，更无从谈药品的生产。由此可见在药品的生产过程中，人起着举足轻重的作用。通过学习，让大家发现GMP就在我们身边，GMP关乎每一个药企人。通过对GMP相关知识的学习，让我们这些新“静药人”能以更专业的要求严格规范自己的工作。

     此次的入职培训虽然时间不长，但让新员工对公司的整体框架和各项规章制度有了更系统的了解，对药品生产的专业知识有了全新的认识，对于生产安全也形成了重视。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。入职培训只是新员工工作和学习的新起点，希望大家以此次培训学习为契机，在以后的工作中，做到学以致用，不断提升，扎实工作，团结奋进，为企业创造更多的效益；同时，伴随企业的发展而继往开来，扬帆远航，体现自身价值，抒写亮丽的人生篇章。