为了进一步加强公司的凝聚力，增进员工与公司领导之间的沟通与交流，拉近公司领导与员工之间的距离，使公司领导进一步了解员工的工作、生活及思想情况，从而进一步激发员工的工作激情，同时也进一步促进公司领导加强对员工的关心、培养和引导，并积极帮助解决员工存在的实际困难和问题。10月9日起，公司工会魏主席带领工会委员，以座谈会的形式接地气、听民意，与各个班组进行沟通、交流，大家济济一堂，共话企业未来……

     魏主席感谢公司员工多年来为企业作出的积极贡献，他希望通过班组会让大家一起多交流、沟通，希望大家把企业当成自己的家，与企业同成长、共进步。他说道：这次已是我第二次来每个班组进行交流了，这次我还带了工会委员一起前来倾听员工们的心声，大家可以畅所欲言。企业的发展与大家的默默奉献、鼎力支持是密不可分的。希望大家在做好自己本职工作的同时，更快乐工作；同时，大家也要注意保重身体，有了健康的体魄，才能更好地为家庭、为企业发光发热。

     员工们纷纷对企业发展和自身切身利益的问题发表了自己的见解。对员工的观点，魏书记认真聆听；对员工的疑问，如企业目前现状和发展方向等问题，魏书记也作了一定的解释；对员工提出的涉及工资、待遇等不能马上答复的问题，魏书记表示将带回去与公司行政方进行沟通。在平等友好和谐的氛围中，公司工会组织和员工的距离没有了，员工们找到了当家做主的感觉。“因为大家明白，这不只是工会及公司领导在为我们解决问题，也不只是我们向公司领导汇报工作、交流心得、诉说话语，而是领导把员工当朋友来谈心、当同事来谈工作。”有班组员工反映车间连班比较辛苦，希望公司在晚餐伙食上适当给予考虑，工会方将这一情况反映给行政领导和有关部门，没多久，员工在伙食上就得到了较好的改善。员工们对于今年来工会组织的各类文体活动也纷纷点赞，魏主席表示：今后工会将会继续开展一些类似活动，让员工们在紧张、忙碌的工作中能够劳逸结合，快乐工作、快乐生活！

     班组会取得了预期的效果，员工们对企业的现状和未来发展有了更多一点的了解，对公司更有了归属感；公司领导对员工的所思所想也有了更多的知晓，并表示将积极解决员工的合理诉求。我们相信：企业一定能创造更好的工作氛围，广大员工则一定能立足实际，克服困难，以饱满的热情投入到工作中，勤于思考，追求卓越，为创造企业的美好未来而不断努力！