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在轮岗中学习 提高 成长——参加轮岗锻炼的工作体会
信息来源:办公室  主编:质监部 朱进  2025-9-9

     根据公司安排,我于今年6月份从质监部轮岗至制造部计划科,转眼轮岗四个多月了。在这四个月的时间里,我得到了很好的学习与锻炼,收获颇多,这主要得益于公司栽培、领导关心和同事们的帮助。

     通过这次轮岗锻炼,使我对公司特别是生产环节有了一个新的认识,也得到了新的收获。下面我就4个月的轮岗工作做以下简要汇报:

     一、调查研究,熟悉情况。

     此次轮岗,对我来讲是一个新挑战。进入制造部计划科后,我做的第一件事就是全面熟悉情况。熟悉制造部的组织结构,查阅各种生产相关制度,熟悉各项工作流程;经常走到生产车间,广泛接触班组长和操作工,熟悉日常生产过程中存在的困难和问题,以利于后续的生产计划工作的开展。除此以外,我还下载了生产相关的各种资料进行学习。

     通过初步阶段的调查和学习,我深刻地认识到:生产对我们这种制造型企业极为重要,生产过程的成本控制直接影响到公司的经济效益,进度控制直接决定了我们的各项生产任务是否能够按期完成,质量控制则直接决定了公司产品的品质。而这几项工作的基础就是要做好计划,所以,计划工作是重中之重。

     二、立足岗位,务实工作。

     轮岗期间,我本着谦虚谨慎、诚恳待人的态度,遇事多思考,多向老同志请教,与同事多接触,力所能及解决实际问题。经过几个月的学习、调研,我初步掌握了生产计划表的编制、生产指令单的下发、药物原料采购计划的编制、月度生产产值统计表的编制等相关业务。

     此外就是与各部门进行沟通协调:首先是和营销部积极沟通,了解公司的经营情况和月度销售计划,合理安排生产计划,以配合营销部工作;其次是及时掌握各种产品的生产材料的库存情况,并结合生产计划,制定相应的采购计划;再就是将生产计划下达给车间,同时在生产过程中也要做好与质监部的沟通工作。

     三、用心思考,发现问题。

     轮岗中,在学习实践的同时,我也发现了生产过程中的一些值得改进的问题:

     1.生产计划制度体系不够完善、作业计划还不详细;

     2.生产计划执行过程中,有的员工责任心还不够强,质量意识淡薄;

     3.个别工序的作业计划性较差,导致生产效率不高;

     4.部门之间的协调与沟通还不够积极主动,影响效率发挥。

     四、提升自我,增长才干。

     轮岗学习期间,我注重学理论、学业务,努力丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平,尊重领导,热情服务,谦虚谨慎,以诚相待。

     轮岗期间,我最大的收获: 

     一是:进一步增强了分析判断、调查研究、联系群众、组织协调等能力;

     二是:培养了独立思考、独立处理问题的能力,进一步锻炼了胆量,增长了才干;

     三是:进一步拓宽了视野,增长了见识,积累了经验。

     通过这次轮岗,我学会了怎样去适应新的环境、接受新的考验,加快了自身的锻炼和成长。今后,无论我在什么岗位,我都将不断学习、充实、进取,将切实做到立足岗位,脚踏实地,扎实工作,努力为公司的发展贡献自己的一份力量!

 
 
 
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