我是公司人事部的施丹丹，作为“静药”大家庭的一名普通成员，我很荣幸能被公司综合部门推荐为先进员工。感谢大家给予我这份殊荣，也感谢大家对我工作的肯定与支持。

     初来乍到之时，对于“静药”的一切，都很陌生。人事部门涉及到的工作内容非常的繁杂细琐，从公司的组织架构到部门的人员编制，从员工的招聘到入离职手续的办理、从员工的考勤到绩效考核与薪资福利的管理等等，因此，也就需要我在面对这份工作时更加用心、细心、诚心与耐心。

     2014年8月刚进公司时，正赶上公司新版GMP认证。作为企业的新进人员，对企业的人、事、物，都还不熟悉，但GMP认证除了对检验提出更高要求外，对人事要求也提升到更高的层次，这势必要求我们人事部门在工作中不断学习钻研，不断完善提高。为此，我在吴经理的帮助下，首先用心熟悉企业的各类情况，同时按照GMP的要求，对各类材料进行分类、装订并不断完善。作为企业的新人，面对GMP认证这样一份艰巨与严峻的考验，我不敢有丝毫的怠慢，我用心完成日常的人事工作外，还利用自己的业余时间熟悉情况，完善资料，并努力吃透新版GMP对人事的更高要求，从而完善人事资料以符合GMP的规范要求。最终在大家的努力下，公司较为顺利地通过了GMP认证，我也用心为此作了积极努力。

     作为人事部门的工作人员，我们在平时工作中接触最多的还是人，因为我们的工作关乎职工的切身利益。在平时的工作中，我都竭尽所能，由于现在减员增效，每个人的工作量都满负荷，我们尽力细心，尽量保证我们工作不出差错、各种数字与报表的准确及时。但偶尔仍会有疏忽，幸运的是领导及办公室、财务部及各车间的同事给予我极大的理解与帮助，让我在他们身上学到很多，从而也促使自己在“静药”中努力成长，从而更好地提高自己的工作质量与服务。

     劳动关系涉及企业的稳定，也影响企业的声誉，我们是企业与员工的中介桥梁。作为人事部工作人员，我们深知工作的重要性。我们在做好人事日常工作的同时，要设身处地地站在员工与企业的角度考虑问题，也要更加耐心地做好解释工作，让员工对于人事制度有更准确的了解与掌握，从而更好地保障企业与员工的共同利益。为了让工作做得更好，我利用业余时间努力学习专业知识，提升自己的专业水平，并考取了经济师职称；同时，还多次参加新区人力资源和社会保障局及劳动保障协会的各类人事讲座，了解更多专业的知识，学习兄弟单位的先进做法，让自己的视眼更开阔，也让自己的人事工作更到位。对于任何的不解，我们诚心面对；对于所有的疑惑，我们耐心解释。在部门共同的努力下，企业荣获“浦东新区劳动关系和谐企业”的荣誉称号，这将鞭策我们往更高、更好的方向继续努力。

     今天，我能得到这份荣誉，也是对我们整个综合班组（办公室、财务部和人事部）工作的认可，更是对我未来工作的鞭策。我将把过去的成绩作为新的起点，更加用心、细心、耐心和诚心地工作，以更高的标准严格要求自己，在工作中不断完善与提高自我，踏实工作、爱岗敬业，始终保持昂扬的精神风貌和饱满的工作热情，并将这份热情传递给所有一起奋斗的“静药人”，从而来回报领导、同事的支持与认可。相信通过大家的共同努力，“静药”定会在困境中崛起。