2016年4月21日中午公司举行了新员工培训，作为实习生的我有幸参加了这次会议，下面是我对本次培训的一些认识。

     首先，我们一行人参观了公司的《展示馆》，在那里胡主任向我们介绍了公司的发展历程。回顾“静安制药”五十年的漫漫征程，我们从一个场地简陋、设备简单的小型制药加工场发展为今天这个拥有自己特色的制药有限公司，这其中的艰辛可想而知，前辈们始终没有畏惧和退缩，他们不断地探索，不断地前进，在他们不懈努力下获得了很多的荣誉，而且他们还时刻不忘自己作为社会人所承担的责任，积极为上海的发展贡献自己的一份力，舍小家为大家。在市场经济飞速发展的今天公司遇到了巨大的挑战，因此，胡主任也提出了对新员工的期望，在荣誉和成就面前不能满足于现状，要积极应对挑战，敢于开拓创新。创新就意味着打破常规，这对我们来说是一个挑战，一个必须克服的困难。我觉得要把一个企业做长久甚至长盛不衰并不容易，这其中的核心竞争力是公司在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力，而这种能力之所以重要是因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。

     然后，共青团支部书记周可向我们简单介绍了公司的团支部以及团支部的一些活动，公司青年在企业生产经营中发挥的突击队作用以及定期组织去敬老院、长期与智障学校保持联系、上街募捐，还有外出旅游、羽毛球比赛等其他活动。

     其次，人事部吴经理对我们进行了安全生产教育。公司3个主要的生产车间提取、液剂、固剂，吴经理就这三个车间分别介绍了可能存在的安全隐患，并且以公司近几年发生的安全事故作了分析。在车间里平时使用的机器、试剂如果不注意，都可能引起或大或小的事故。另外，吴经理还向我们介绍了灭火器的种类及使用方法，以提高我们对防火和扑灭初期火灾的能力。之后，由人事部专员施
丹丹向我们介绍了公司的相关规章制度等，让我们这些新员工能更加了解公司。

     最后，作为这次培训的重点质监部袁经理向我们详细介绍了GMP知识，让我们认识到GMP是保证产品质量的根本,是国家强制执行的药品生产质量标准,是药品生产企业的立足之本,是每一名员工应该严格遵守的工作规范。我们要在平时的工作中努力地学习、理解并把它贯彻执行到生产全过程当中去。参加本次GMP学习，让我增加了不少知识，开阔了视野，启发了解决问题的思路，加深了对条款的理解程度。但是，由于培训时间较短，全面掌握和细化还需要进一步地学习与巩固，本次学习尚缺乏和老师进一步的沟通交流，仍然还有不理解的地方，我一定要继续加强学习，并且把学到的GMP知识更好地运用到实际工作中去，为生产安全、合格的药品、服务于人民大众而积极努力。

     在“静安制药”实习一个月了，在这期间我学到了很多东西，对我而言有着十分重要的意义。对我更深刻地了解并更便捷地融入社会，将产生重大影响。它使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟悉，让我学到了许多书本上学不到的东西，有效地锻炼了自己，长了见识。通过这一个月的实习，我发现了不少问题，自己的缺点和不足，深刻感到自己所学知识的肤浅，专业知识在实际运用中的匮乏，让我明白我需要学习的太多，使我熟悉到必须让自己了解更多才能在当今竞争激烈的社会中愈战愈勇。