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齐心协力忙生产 真抓实干出效益——固剂车间工作回顾
信息来源:固剂车间 邵 倩  主编:办公室  2025-7-20

     我们固剂车间是公司的一个重要生产部门,企业近60%的产品(还不包括外加工)都产之于我们车间。车间在徐炼钢主任的带领和上级领导的关心下,紧紧围绕“安全生产、确保质量、满足销售”这一方针,狠抓基础工作,深化管理制度,各项工作扎实推进。无论是自主产品还是外加工业务,无论是正常生产还是突击加班,车间上下团结一心,众志成城,全体员工克服人手少、任务紧的困难,硬是在规定的时间接点内,出色地完成了公司下达的各项任务,取得了丰硕的工作成果。

     截止8月,今年共生产各类品种产品26129箱,比去年增加7515箱,同比增长超过40%,其中公司主打产品排石颗粒更是同比增长109.6%;重点开发产品贞芪扶正颗粒,同比增长24.0%。

     正是由于车间全体职工的共同努力,发扬艰苦奋斗、团结协作的精神,才能不惧工作环境恶劣,不顾生产任务的紧迫,不计家庭的拖累,克服种种困难,按时按质按量地圆满完成了各项生产任务。

     今年7月,为了腾出更多的时间给予车间大修保养设备和做好大修期停产期间的产品库存工作,所以从6月中旬开始生产计划就排得满当当。而这些首先就要由制粒班组来完成,但制粒组每班应有6人,而现在每班固定人员只有4人,外加1个新进人员,每天还要抽出1人到另外的一组去支援,而且现有5人中1人还是新人,在这双重压力下,制粒组成员毫不怠慢,一边忙于自身工作,一边带教新人,坚持完成每一天的生产任务,并在坚守自身岗位的同时,又利用间隙时间,赶制黄杏润肠片等外加工的生产任务。

     今年的夏天出奇的热,车间洁净区的温度都达到了规定的极限,人光坐在里面都受不了,更不要说还要来回操作了呢!但是,就是在这种艰苦的环境下,大家为了按时完成生产任务坚持生产,没有一个叫苦退却的,更没有一个请假休息的。原来徐炼钢主任也和大家一样战斗在第一线,他同样在这种艰苦的环境下汗流浃背地连续工作,他用自己的行动在向大家示范着……

     在固剂外包间,虽然温度没有内包间高,但是劳动强度很大,几分钟下来,个个都脸上挂满了汗珠,汗水从上班一直流淌到下班,一天工作下来,有些同志甚至都捂出了痱子,工作环境差也是一般人难以想象的。但就是在这种恶劣的环境中,车间员工仍然坚守岗位,各尽其职,按时完成每日的工作量。

     为了赶上生产计划,完成生产任务,徐炼钢主任积极动脑筋、想办法,他善于跳出传统的工作思路,冲破固有的框架,还打破班组界限。每天他上班的第一件事就是调整各班组操作人员,根据不同的岗位需要来分配人员,合理组织,精心安排,细化生产计划。车间员工也本着与车间领导同舟共济的原则,每每遇到人手不够,需要加班等,他们二话不说,自愿放弃休息时间,并克服各自生活上的不便,如:他们中有许多的子女都已到放暑假时间,作为父母,最基本的一日三餐要保证,有些组员只能把孩子托付给自己的父母照顾;有些只能买些泡面先委屈孩子将就;有些就让孩子到外面买点吃,在安排好自己的家庭后,毅然投身到繁忙的工作中。他们这种“舍小家、顾大局”的团队精神值得我们每个人学习。

     我们的组员经常说:“只有企业好,我们职工的生活才会更好。”朴实的话中透露着对企业殷切的希望。我们车间正是因为有这些朴实而敬业的员工,才能一次次圆满而出色地完成上级领导交付的任务。为车间争得荣誉,为企业创造效益。

     在每一次艰巨的任务中,我们不仅看到了固剂车间员工的职业素养和团队精神在不断提升,而且也看出部门间的配合、协调和凝聚力在不断加强。只要我们时刻将企业利益放在首位,上下一心,相信企业的发展前景一定会更加光明!

 
 
 
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