时光荏苒，白驹过隙。公司又迎来了一股新鲜的血液—2016年5月以后新入职的员工。为了让新员工更好地了解公司的相关情况，更迅速地进入工作状态，公司于11月18日下午在二楼大会议室开展了2016下半年度新员工入职培训。

     回顾历史，才能更好地把握现在、展望未来。培训首先由办公室胡斌兵主任带领大家通过参观公司《展示馆》来了解其发展。展示馆陈列了具有历史的制作工具以及见证历史时刻的各种珍贵照片，还有很多代表公司荣誉的各类奖状和媒体报道等。胡主任给大家介绍了“静药”从建厂初期的小作坊到现如今的现代化企业、从单一化的产品到现如今的多元化发展、从曾经的小规模占领到如今的遍布全中国的销售，这其中老一代“静药人”经历的种种，让我们震撼并共同感受前辈所做出的努力与贡献。胡主任激情的讲解仿佛带领我们走进了“静药”几十年的风雨，共同见证了企业的发展与变化，也了解其中的各种艰辛和磨难。这个展示馆不光是给新员工展示“静药”几十年的发展史，更是我们现在的“静药人”奋斗、前进的动力，它带给新进员工新的启迪与奋进，它也将激励我们这些新进员工把握现在、勇往直前，展望未来、信心百倍。

     青年是企业的希望，是企业发展的中坚力量。为了充分调动青年的工作热情，进而增强企业竞争力，接着由团支部书记周可为大家介绍团的一些活动，包括我们单位团员曾参加世博会、担当志愿者、参加与残障学校的对接互帮活动等，希望新进员工能积极参加团的活动，让青年团员充分发挥其先锋模范作用，保持团的先进性，也给企业注入更多的正能量。

     让新进员工了解企业的各项规章制度，这是员工入职培训的一项重要内容。人事部施丹丹主要从公司的基本情况、考勤制度、各项薪资福利、公司的奖惩条例、安全卫生等方面给大家做了详细的阐述。其中，着重强调了公司的奖惩条例，指出对于刻苦钻研、力求上进的员工会给予物质与精神上的奖励；对于违反规章制度的员工也会依规处置。同时，公司也会给予员工尽可能的各项福利，让员工一起感受公司发展给自身带来的成果。希望通过简要的讲解让员工对企业的规章制度有更直观的了解，也能在工作中更好地执行。制度是我们提高工作效率的重要保证，只有公司员工都自觉地遵守了公司规章制度，公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化，公司才能够做大做强。

     安全是企业的生命。设备科赵佳伟为大家做了消防安全知识的培训。他首先给大家讲解了生产安全的重要性，同时也给大家提醒如何在自己的生活与工作中做到自身安全与企业安全。他还给新员工普及包括灭火器的使用、各种警示标识的内容等消防安全知识，并通过几个生动的案例让大家深刻体会“安全第一”的必要性。通过培训让新员工在工作中对安全引起重视，也对消防安全有足够的认识，从而能在关键时候正确处理，以避免不必要的伤害。消防安全知识的培训不仅和我们的工作相关，更是与我们的日常生活密不可分，只有个人注重安全，才能造就企业的安全。

     GMP知识，是药企运行的根本，更是我们新员工培训的重中之重。质监部经理袁毅敏为大家详细讲解了GMP的专业知识，让大家在了解GMP具体内容的同时，进一步认识到GMP是国家强制执行的药品生产质量标准,是药品生产企业的立足之本,是每一名员工应该严格遵守的工作规范。大家要在平时的工作中努力地学习、理解并把它贯彻执行到生产全过程当中去。袁老师既从宏观上讲解了GMP的要求与规范，又从每个部门与GMP的关系、需要遵守的GMP规范与要求详细展开，让新员工能更详细地、更针对地了解自己所在岗位需要遵守的GMP规范，从而把GMP知识更好地运用到实际工作中去，为生产安全、合格的药品、服务于人民大众而积极努力。

     此次培训活动虽然短暂，但我们相信新员工收到的培训成果将一直陪伴他们奋进前行。伴随着这股新鲜的血液，公司也定会迎来更加蓬勃发展的明天。