根据党中央《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》和市委、区委以及集团、雷西党委的有关实施意见，结合企业的实际情况，公司党支部开展了以争当“三好”党员为主题的创先争优活动。

     活动开展以来，广大党员以认真的态度、饱满的精神积极投入了争创活动：重温“入党誓词”，公开争创承诺，参与“世博先锋行动”，努力岗位创优，勇作先锋表率，增强了党性锻炼，发挥了党组织作用，促进了企业的和谐发展。

     这次活动主要开展了以下这样一些工作：

     一是深入领会活动精神，认真部署贯彻意见。根据中央和上级党委的活动要求，公司党支部进行了认真的学习研究，深刻领会文件精神，认真把握总体要求，结合实际，及时提出了实施意见；在中央《关于开展创先活动的意见》见报的第二周，党支部就组织全体党员进行了认真学习和消化领会，要求全体党员以学习好、工作好、示范好为基本内容，岗位建功、争创一流；同时，组建了以书记为组长；支委为副组长；工会主席、党小组长为组员的活动工作领导小组，使活动的有序进行有了可靠的组织保证。

     二是认真开展公开承诺，自觉接受群众监督。根据活动要求，党支部结合组织生活，组织党员开展了如何争当“三好”党员的大讨论，引导党员进一步明确“三好”党员的标准和创先争优活动的要求；同时，组织全体党员撰写了努力争当“三好”党员的书面承诺，并制成宣传版面予以公开张贴，接受群众监督、激励自我实践。

     党员同志对照要求、结合实际，纷纷作出了活动承诺：有的提出要“终生学习、蓬勃朝气；热爱本职、锐意进取；强化意识、浩然正气”；有的提出：要“认真学习、坚定信念、努力争当学习楷模；爱岗敬业、创新工作、努力争当工作典范；牢记宗旨、严格要求、努力争当示范表率”；有的提出：要“善于实践、做改革创新的先行者；勇于探索、做和谐社会的促进者；忠于职守、做以身作则的带头者”等。

     党员的承诺，既是创先争优活动的重要内容，也是新时期党员发挥作用的新的思考。公开承诺活动的开展，有效地促进了党员的党性锻炼，提高了党性修养、严格了自身要求，在各自工作中更好地发挥了先锋模范作用。

     根据活动安排，党支部组织党员去革命圣地开展了一次创先争优活动专题研讨会，发动党员就突破企业发展瓶颈和创新党建工作进行深入研讨，大家畅所欲言，提出了多项意见和建议，有的已被企业所采纳并在整改落实中。如：加快产品研发工作正由企业高管主抓，并进入了中期合作开发阶段；改建提取蒸馏设备建议的实施，已充分体现出了其的合理价值，突破了生产瓶颈，扩大了生产潜能。

     三是发挥攻坚克难作用，推进企业重大工作。创先争优活动的一个重要目的，就是要推进企业的各项工作。党支部注重围绕企业行政的重大部署，积极做好宣传、鼓动工作，党员、干部在生产经营和重大事项中发挥了良好的带头作用：

     设备科的尹雄伟、单新龙和杜宏明等党员同志，在世博开幕之前，就按辖地有关部门的要求，早作规划、认真检查、积极整改，主动做好了环保、消防、安全等方面的工作，为平安世博作出了努力；为妥善破解生产定额滞后的棘手课题，党员马果玉、于涛等公司领导以及吴振东、周鹏飞等部门领导，认真调研、过细工作，在宣传、疏导中注意做好思想引导工作，积极稳妥地推出新的考核方案；总工程师林志敏为了合作研发工作，不顾家属住院需要照顾的困难，利用双休日坚持出差抓紧业务洽谈；在新一轮食字号金银花露的开发研制中，党员洪毅明大胆探索、认真求证，为生产出更迎合市场口味的新包装产品发挥了较好的带头钻研作用；副总彭伟星为了实现销售新的突破，放弃公休，在高温天坚持工作，品牌产品排石颗粒和金银花露的销售创下了历史新高。

     党员同志围绕经济工作而做出的努力，为企业的可持续发展铺垫了基础，也赢得了职工群众的赞许。

     四是浓厚氛围推动了入党申请，积极分子受到震动和教育。创先争优活动的扎实开展和党员表率作用的积极体现，影响和带动了要求上进员工的入党愿望，活动期间，先后有7名优秀中、青年职工向党组织提出了入党申请，使入党申请人数达到了9人之多。

     党支部及时外出选购了《入党须知》等党课教材，安排专人进行了申请谈话，并落实了党员联系人，使积极分子增进了党的知识的了解，增强了组织归属感，有的已先后书写了多份学习小结和思想汇报，受到了较深刻的党性教育。这使公司内形成了一支充满朝气和活力的积极分子队伍，在要求上进的员工中产生了较大的反响和共鸣。

     五是结合迎办世博工作，充实创先争优活动内涵。党支部在组织开展创先争优活动的同时，注意将学习、宣传世博和参与、投身世博作为活动的重要内容：公司运用多种形式组织宣传教育，增进员工了解世博知识和精神：张贴海报、出刊专栏以营造迎办气氛；组织党员、干部和积极分子观看专题电视影片、参观中国展馆，激发了广大员工关心世博的热情和奉献世博的积极性；全体党员参加了静安区委组织的“迎世博、做先锋、亮身份、亮承诺”的“双亮”活动；不少党员参与了全市“百万党员网上签名承诺活动”；作为志愿者家属李君等同志，除了积极参加单位组织的活动外，还主动做好丈夫世博志愿的家庭后勤保障，为世博作好间接贡献；作为接受区属双重管理的赵培发、梅晔等同志主动到社区报到，接受公益岗位安排，梅晔同志更是动员了家人、亲友组成7人后援团参加交
通协管志愿活动，用实际行动为世博做出了积极努力。

     在总经理、党支部的直接指挥下，办公室、人事部等部门密切协作，在双休日里紧张工作、有序安排，按质按量按时地完成了上级下达的世博园区秩序维护员的人员组织、落实工作；而派出的6名同志更是精神饱满、不怕疲劳、尽心履职，坚持工作到世博会圆满闭幕，他们的良好表现受到上级领导和园区组织方的好评。

     与此同时，公司建立了世博安全保障体系，党员领导同志带头参加安保值班，坚持做好日、周、月的三报工作，为平安世博贡献了力量。

     六是认真做好总结评比，弘扬党员先进精神。自公司党支部组织创先争优活动开展以来，广大党员认真对待、积极参与，在实际工作中坚持以“三好党员”的标准要求自己，努力发挥模范作用，积极争当先锋表率，体现出了活动的成效，促进了企业的两个文明建设。

     为了积极表彰党内先进，大力弘扬闪光精神，根据公司党支部关于创先争优活动的工作部署和阶段安排，年底，组织开展了“三好”党员的评选活动，党支部组织全体党员，再次学习了有关文件和“三好”党员的标准，采用无记名投票推荐的方式，产生出了11名被提名对象，经党支部平衡、审定，评出林志敏、周鹏飞和祝莉莉等三位同志为公司年度的“三好”党员，党支部对他们与公司的年度先进一并作了交流表彰。

     创先争优活动的开展，提升了党员的素质，促进了党组织的建设，也为企业两个文明的建设增添了新的活力和丰富的内涵。