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加强班组建设 夯实基础工作——班组长座谈会纪实
信息来源:办公室 张 云  主编:办公室  2025-9-9
      2012年1月9日下午,公司工会召开了由全体班组长参加的座谈会,公司党政工领导应邀出席了座谈会。


      会议由公司工会主席赵培发同志主持。

      赵培发主席首先对来参加此次座谈会的班组长们表示了感谢,感谢他们一年来在生产一线的辛勤工作,感谢他们对企业发展所做出的贡献;其次代表工会组织对公司党政主要领导出席本次会议和对工会工作的支持表示由衷的谢意!

      赵培发主席首先回顾了一年来公司班组工作的主要工作。随后,与会的车间和部门班组长开展了热烈的交流。液剂车间班组长张雅芳同志首先发言,她对液剂车间班组在2011年的工作进行了认真总结后说:“企业班组建设确实是一项非常重要的工作,加强班组管理,大力宣传企业文化,使员工努力学习,共同奋斗,提高产品质量。”接着,机修车间(水处理)班组组长朱治华同志对过去一年中,在水处理班组工作进行了经验总结,她在发言中说:“水处理工作分为两大块,一是污水处理、二是净水处理。水处理班组成员大部分为80后90后的青年,由于我们平时班组学习抓得比较紧,经常对通过班组学习这样一个载体进行职业道德教育。因此,虽然年轻人比较多,但他们之间已经形成了和睦相处的良好氛围。平时在日常工作中,面对污水处理时不怕苦不怕脏;有的同志为了更好地按照国家颁布的水处理条例,严格控制各类操作数据,工作确实比较扎实的。青年的同志同时又有许活跃的思路,他们能够积极开动思维,利用有限的资源防止了污水气味飘出厂外。这些对提升企业形象都具有较大的促进作用”。水处理班组长朱治华的发言,赢得了在座与会同志的赞许。大家一致都表示,这种统一思想,共同努力的精神,树立良好班组学习氛围的做法,很值得兄弟班组认真学习。

      综合班组长李 君同志在介绍了班组建设的情况后说,综合班组虽然成员不多,但大家对于学习都是非常认真的;通过学习后,对于许多工作上的问题都有了更好的领悟和启发。食堂班组组长陈惠良同志在发言中指出,我们食堂的工作就是要研究如何保证企业员工的健康伙食,如何让职工吃的开心,吃的放心这样一个问题。这个问题看似简单,但都需要我们平时不断通过班组学习来向职工传递各种信息的。平时我们伙食班组每月举行一次班组学习,就如何围绕提高伙食卫生质量来展开研讨。提取班组代组长顾伟杰提到:提取车间岗位比较特殊时常需要加班加点,车间大部分都是老师傅,他们克服家庭困难,双休日在没有班车接送的情况下自行上班下班,中午自己解决伙食问题。他们合理的安排好作息时间,保证了企业生产的有序平稳。营销部班组组长沈 瑜同志在发言中提到:营销班组坚持做到四个方面,一是坚持每星期的销售例会;二是坚持创新销售理念;三是坚持以人为本的原则,重视关心员工;四是认真做好台账工作,及时记录部门好人好事,充分体现年轻人的活力。

      储运班组可谓是最辛苦的班组之一,储运班组组长高红英谈到:班组平时在学习中对员工安全教育特别重视。储运科的班组分为仓库和储运2个部门,由于班组学习我们平时抓得比较紧,许多工作能够通过班组学习这样一个平台进行很好的沟通和交流。目前这两个部门很好融为一体,大家在工作中都能够体现服务全局的意识。最后,固剂班组组长王彩萍谈到如何在工作中带领新进入的员工完成工作任务。

      班组建设,是企业发展的一项很重要的工作。班组长代表着整个班组团队,因此,班组长要增强责任心,树立使命感;要坚持钻研业务知识,努力当好带头人;在具体工作中要坚持以人为本,注重领导方法;在业余生活中,要通过开展各种丰富多彩的活动形式,来提高工作质量。这也是我们企业建设的一个非常重要的步骤。

      随后,何华明总经理首先对于班组长在日常工作中能够出色带领各自班组完成工作表示衷心的感谢。何总认为企业是个大团队,整个团队的细胞源自于每个班组。何总希望每个班组的成员能够用更职业的眼光去面对各自的工作,用专业的方法,从工作中总结出方法,去更好地发展企业。何华明总经理最后强调了企业的核心价值观“和谐、务实、创新、奋进”。希望班组长能够带领全体员工,为企业的发展而再接再厉、共同努力。

      公司党支部书记、董事长王二山作了重要讲话。

      王二山董事长首先给在座的各位班组长拜个早年,并替他本人向各位在座的班组长家属问好!随后,王董向与会同志提出了自己的希望,要求大家要在工作中不断提高自身的综合素质,不断提高各种生产技能,这是因为作为班组长首先应该自身要过得硬,要根据自己工作不断充实自己,要从感觉上升到理念。

      最后工会主席赵培发代表工会,对参加座谈会的同志再一次提出了希望和要求:希望大家在新的一年里,要不断注重学习,提高自身素质;要通过开动每个人的智慧来为企业想方设法降低运营成本,节省开支;希望每位同志注重关心职工群众的生活,积极引导年轻同志奋发向上,让全体职工共同努力使企业的未来添砖加瓦!
 
 
 
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