阳春三月，春寒料峭。在全国两会召开的同时，公司于2013年3月12日下午简朴而隆重地召开了“上海静安制药有限公司第六届第二次职工代表大会”。公司党、政、工主要领导出席了会议；全体职工代表准时参加了会议；非职工代表的公司经营班子成员及前工会主席等作为列席代表也应邀出席了会议。

     会议由党支部书记兼工会主席周建同志主持。

     根据会议议程，首先由公司总经理王二山向大会作《关于2012年度工作总结暨2013年度工作计划》的报告，提请职工代表审议。

     在作正式报告之前，王总强调指出了职代会的重要作用和意义。他指出：这次大会，某种意义上讲是企业各种会议中最重要的会议，董事会是决策性的会议，而职代会则是企业重大事项的审议、表决大会。因此，公司领导和职工代表们都十分重视。

     王总先向职工代表们宣读了雷西公司工会《关于同意上海静安制药有限公司工会第六届委员会委员、主席选举结果的批复》，上级工会同意由伍琴宝、周建、韩秀红、姜旸、徐承继五位同志组成上海静安制药有限公司第六届工会委员会，并由周建同志担任上海静安制药有限公司工会主席。

     在座的代表们以热烈的掌声向新一届工会委员会成员的正式获批表示热烈的祝贺。

     接着，王总分两个部分作了工作报告。

     对2012年工作的总结，王总分别从产品销售、新药研发、管理体系以及生产制造这四个方面作了详细的回顾：

     一是调整了营销策略和模式，巩固了主导产品的市场份额；二是新药研发稳步推进，按计划完成年内工作；三是质量管理和监控体系不断完善，为GMP认证奠定了良好的基础；四是生产效率得到提高，车间管理成效明显，委托加工有所增长。

     王总强调指出：去年的工作给我们的最大启示就是：一定要学会破解工作难题，努力开辟一条适合自己发展的新路子。即使前进道路上的困难再大，但我们也只能迎难而上，没有退路。王总引用了“王老吉和加多宝”的案例来向职工代表们说明：凡事不能只顾着喊口号，要突破困难、取得成效就一定要脚踏实地、一步一个脚印地走下去！

     王总报告中2013年的工作要点是：坚持以“两个提高”为战略目标，以开拓市场为抓手，以提高产品质量为重点，努力夯实各项基础工作，尽快将企业建设打造成为一个运转高效的药品生产经营企业，具体的经营目标主要是：实现全年销售目标 5120万元；经营亏损有所减少。主要采取的措施：

     一是调整营销策略，做大优势产品，实现销售规模历史性突破；二是继续推进新药开发系列工作，稳妥改进生产工艺；三是夯实质量监管基础，强化现场监控体系，规范实施GMP要求；四是加强制造成本控制，完善现有管理体系，不断提高员工综合素质；五是加强管理制度建设，全面提高企业运作效率。

     王总说到认证工作时指出：这次药监局对我们企业的认证检查，在质监部门的牵头下，企业员工上下协力，顺利通过了认证，这对实施新版GMP和新一轮的换证打下了良好的基础。对今年销售实现开门红，王总给予了高度肯定，他要求营销部门要继续努力，保持这样的良好势头。对于新药研发，王总坦诚地说到其中的工作风险和资金困难，但王总表示：我们一定要有研发好新药的信心，同时，又要稳步实施、慎重推进。

     领导实事求是的工作态度和视职工为企业主人而交底、交心的真心诚意令职工代表为之动容并深受感动；领导的宏观运筹和具体决策得到了与会代表的充分理解。

     最后，王总号召全体职工在新的一年里要以高昂的斗志、振奋的精神去迎接各种挑战，为实现公司的“二次创业”做出应有的贡献。

     全体职工代表经过思考和审议，举手表决并一致通过了王二山总经理的工作报告。

     随后，人事部经理吴振东宣读了公司《2013年工资集体协商协议书》，并由职工代表讨论、审议并投票表决。

     代表们在《歌唱祖国》的雄壮乐曲声中庄严地投下了神圣的一票，大会顺利通过了《公司2013年工资集体协商协议书》，并通过了相应的大会《决议》。

     为了进一步推进企业民主管理，落实职工代表的参与权、建议权，及时做好职工代表提案的征集、审理和办结等相关工作，大会审议了《上海静安制药有限公司职工代表大会提案工作制度（草案）》，代表们以举手表决的方式，一致通过了此文件。

     根据厂务公开的有关规定，人事部经理吴振东和财务部经理戚志军分别作了《2012年公司主要领导人收入情况的说明》、《关于<公司2012年工资集体协商协议书>执行情况的说明》以及《公司2012年企业业务招待费等专项费用使用情况》的工作通报。

     为了进一步调动和激发广大职工群众的积极性和创造性，经公司党政工团研究，决定开展劳动竞赛活动，大会向全体职工发出了“开展‘创先争优谋发展，焕发企业新动力’劳动竞赛”的号召，得到了全体代表的一致响应。

     最后，公司党支部书记、工会主席周建同志就大会作了总结讲话。
周书记说道：第六届职代会第二次会议在全体职工代表的共同努力下圆满完成了各项预定的议程。这次会议是一次务实鼓劲、凝聚正能量、催人奋进的会议，它必将鼓舞全厂职工以主人翁的精神，投身到各自的工作中去。

     周书记高度评价了王总的工作报告。他说：王总的报告非常重要，是指导我们公司今年工作的纲领性文件，报告不但回顾了2012年的工作，而且简述了2013年的工作目标和将要实施的一系列措施，为我们搞好工作指明了方向；《2013年工资集体协商协议书》设定了今年职工的收入增长幅度等福利待遇，更增添了全体职工的工作积极性；《职代会提案工作制度》为职工代表表达民声、反映民意增加了新的途径；其他职能部门的报告，落实了职工代表的知情权，体现了职工代表积极参与企业民主管理。

     周书记向职工代表提出了工作要求：1、要把握形势，迎难而上。新年伊始，在全体职工的共同努力下，我们完成了两项重要任务：一是顺利通过GMP的延期认证；二是通过了安全生产标准化管理的检查，这两项工作的顺利完成为企业集中精力搞好经济工作，打下了良好的基础，但我们要保持清醒头脑，层层落实责任，为全面完成今年的工作目标而努力；2、要与时俱进，凝聚力量。工会组织是联系群众的桥梁和纽带，新一届的工会委员有决心、有信心在全体职工代表的帮助、支持下，发扬以往工会干部全心全意为职工服务的优良传统，与时俱进，不断增强使命感和责任感，努力开创工会工作的新局面。当前要扎实开展好劳动竞赛活动。3、要只争朝夕，贯彻落实。希望职工代表要把会议精神带回去，组织职工认真学习、领会，让每位职工都能振奋精神，把握形势，树立信念，脚踏实地地做好各自的本职工作。职工代表要发挥好主力军作用，从现在做起，从自己做起，从身边事做起，当好职工的领头羊，团结、凝聚全体职工共同进步，为了我们的幸福美好生活，为了企业的美好明天，为了完成并争取超额完成今年各项工作任务而努力奋斗！

     上海静安制药有限公司第六届第二次职工代表大会在欢快的乐曲中画上了圆满的句号。

     莫道春寒正料峭，万紫千红终有时。我们有理由相信：有公司班子的忍辱负重，励精图治；有全体干部、职工代表和职工们的开拓进取，企业定能走出困境，“静安制药”的重新振兴发展定将早日来到！