三月如歌，春风暖窗。2013年3月19日下午，公司就在这样一个春风和煦的日子里，召开了2012年度通讯员工作会议。公司的党政工主要领导及各部门通讯员参加了这次会议。
这次会议由办公室主任胡斌兵主持。

     首先，胡主任说道：多元化的社会发展至今，企业的宣传通讯工作，已不仅仅是一种政治宣传行为，而更是一种企业的经营管理行为了；它所开发和创造的无形资产，将成为企业的宝贵财富；而企业的通讯员就是这宣传工作中不可缺少的一支生力军，承担着重要的工作职责。今天这次会议的召开，一是回顾、交流一年来的通讯工作，表彰、奖励优秀通讯员同志，相互沟通工作体会；二是希望大家多提建议和想法，让《静药简报》的发行对企业的经营管理、和谐建设发挥更大的作用，收获更多的成果。

     随后，作为负责《简报》编撰的主要责任部门办公室，进行了年度通讯员工作的回顾。在去年12期的《简报》中，共发表了62篇文章。其中会议报道类的文章有13篇，经营管理类的文章有28篇，党团活动的文章是17篇，个人随感类的文章共4篇。从这些统计的数据来看，企业员工对《简报》的投入还是有着很高的积极性；《简报》也较好地反映了企业的重大情况，宣传弘扬了企业的闪光精神，广大通讯员同志为促进企业的两个文明建设做出了积极的努力。

     接着，公司总经理王二山、党支部书记、工会主席周建分别为优秀通讯员姜旸、朱治华颁发了荣誉证书。在大家的热烈掌声和祝贺声中，会议被推向了高潮。

     根据会议议程，各位通讯员首先就自己通讯工作中的一些体会作了生动的交流发言；同时，就如何改进通讯工作，提高《简报》质量，进行了热烈的讨论。

     销售部的沈瑜因病未能到会，但她特地撰写了发言稿请人代为交流。她说：非常荣幸能够参加这次通讯员会议交流。曾经作为办公室的一员，她对《简报》有着一份特殊的感情。自己曾经撰写过一些稿件，当被领导认可、员工接受时感到很欣慰。当调到营销部、领导安排她担当营销部的通讯员时，她感到十分高兴，并欣然接受了这个光荣的任务。现在，她对每期的《简报》都会认真阅读，仔细品味。通过《简报》，她了解到了企业很多重大情况，知晓了企业一些重大决策，也为企业的员工在自己的岗位上努力贡献的事迹而深受感动。这些事迹和精神无不鼓舞和激发着她的工作热情，每当在招标遇到困难时，想到这些事迹和精神都增添了她克服困难的信心和勇气。她也暗下决定：以后要通过自己的笔触，多多反映和报道销售部的工作情况；宣传周围业务员的先进事迹和精神面貌，为加强企业的文化建设做出自己应有的努力。

     作为此次优秀通讯员的姜旸，他首先很感谢各位领导对他通讯员工作的认可。回想这几年的通讯员历程，他感慨颇多：通讯员的工作是有压力，有辛苦，也有温暖，但更有收获。面对如何协调好本职工作和通讯员工作的关系、如何将部门的新鲜事写成更生动、形象的稿件、如何提高自己通讯工作业务的素质等问题，他注意在工作实践中积累、提高。终于，压力变成了动力，辛苦也都没有白费。大家对自己通讯员的工作十分支持，经常积极主动帮助自己的稿件提供详细的信息，提供便利的条件，这些都使通讯员的工作充满着温馨，也更激励着自己做好通讯员的工作。他向大家表态：以后将继续努力工作，勤于写作，用自己手中的笔，为加强企业的精神文明建设、共创和谐团队而抹上浓墨重彩的一笔。

     办公室的张云也畅谈了自己的感想。他深感要做一名优秀的通讯员是件很不容易的事情。它不仅要求通讯员要有高度的责任感，也要在平时善于观察、勤于思考、捕捉闪亮点。写作源于生活，我们应该时刻注意培养自己的灵敏嗅觉，处处留意观察身边人和事，养成勤观察爱思考的好习惯，并细心发掘，这样才会有好的素材。优秀的通讯员关键还要有一个“勤”字，要勤于记笔，随时随地将身边的、企业的大小事记下。希望通过大家的共同努力，能够把我们的《简报》办得有声有色，多姿多彩，使它成为员工真正喜闻乐见的企业刊物。

     作为今年优秀通讯员的朱治华，她感到十分激动，也感到非常欣慰。作为机修车间的一名通讯员，她的报道取材都来自一线素材。为了让大家更加了解机修车间最为朴实、最为鲜活生动的一面，自己及时地对身边人、身边事进行充分的挖掘，并揣摩好的写作方法和报道角度，让自己所写文章的质量再上一层楼。她深感通讯员的工作不仅仅是一个人，而是一群人，没有平时大家的配合是不可能完成好这个工作的，只有靠大家的支持才能将我们单位的精神文明建设共创得更加和谐、更加美好！

     通讯员徐承继、朱佳皓、邵倩也纷纷表示：要加深认识通讯员的职责和重要作用，平时要多注重观察、勤于思考，从点到面、以小见大地反映好企业的方方面面的工作和事件。

     作为《简报》主办部门的负责人胡主任和大家语重心长地谈了三个问题：一、刊物虽小，作用很大。《简报》在公司党政工领导的重视、关心下，至今已经有204期，持续了17年多，它见证了企业的每一步发展。如果说企业的管理者、生产者是企业历史的创造者的话，那么，我们的通讯员就是企业历史的记录者；我们《静药简报》就是记录、反映企业发展轨迹、反映、记载重大事件的重要档案和文字载体；也是对外宣传、扩大企业正面影响的重要窗口。二、通讯员尽心努力，功不可没。通讯员的工作也是深化心灵、提升自身的一个机会和了解企业、熟悉同事、展现自己的一个重要渠道。在座的通讯员都是本人热爱、部门推荐、领导批准的通讯工作志愿者，大家为弘扬企业闪光精神、促进企业和谐建设做了很多的工作，发挥了积极的作用。借此机会，向大家表示由衷的感谢。三、再接再厉，几点希望和要求。胡主任一是希望大家增强荣誉感，当好三个“者”。即：要当好企业信息的传递者、企业文化的传播者、对外形象的塑造者；二是希望通讯员做好有心人，注重勤观察。要将身边的重大事件、重要变化、重要成果及时报道反馈，同时也能将身边不起眼、不经人注意的闪光精神和点滴事迹及时捕捉，由小及大，总结出有价值的启迪和启示；三是善于多练笔，注重求提高。通过平时的练习和积累，注重提高自身写作水平，提高通讯员的业务技能，为企业的两个文明多作贡献。

     随后，公司党政领导作了重要讲话。

     党支部书记周建谈到：今天能参加这个会议，我由衷地感到开心。首先我要表示感谢。我也当过办公室主任，也编制过企业简报，《简报》的重要性和重大意义是不言而喻的。大家都是业余、兼职的，这点很不容易。《静药简报》的每期文章我都仔细阅读，既有好人好事的报道，也有个人感悟的随想，同时还有怀恋过去的美好时光，题材十分丰富。作为企业文化和精神建设的重要载体，《简报》是陶冶情操、搞好工作、激励职工的有效平台。大家在写稿的同时，不仅是体现自身价值的机会，也是能够将自己切身的体会与大家分享。希望在班组学习的时候，也可以组织大家学习《简报》文章，让其中的闪光精神和优秀品质给大家带来潜移默化的影响。

     第二是提出几点希望。人的需求是有两个层面的：一个是物质方面，一个是精神方面。我希望大家在精神上做到同心同德，并将这种精神在工作上的体现加以报道，感染大家。对于文章的撰写不仅要有量的增加，还要有质的提高，要写出艺术含量，写出让读者喜闻乐见的文章。同时，也希望大家以后在写文章时注重围绕企业的新任务、新目标，在平日的报道中多结合企业的中心工作，比如这次开展的劳动竞赛，就可以全面展开，多报道一些。所以说，通讯员的工作要求是很高的，任务也是任重道远的。

     最后，周书记希望通讯员增强光荣感和使命感，开创我们《静药简报》的新局面。

     王总恳切地和大家讲道:今天大家谈了很多，说得都很到位。我们党政工的领导对《简报》是十分重视的。每期的《简报》我都会认真地看，一是对大家劳动成果的重视；二是通过阅读《简报》了解企业的一些情况。我们的《简报》也正因为有了在座同志们的努力，质量也越办越高。集团的领导其实也很关注我们的《简报》，对《简报》更新快、形式多、质量高给予了高度评价，所以很感谢大家。正因为有你们在企业的第一线，才能更贴切地写出身边人、身边事。同时也希望团员青年在举办活动时，能把《简报》作为内容之一参与进去。

     写东西需要一个积累的过程。平时要多看多写，才能将文章更深入地反映出来。这种积累不仅对工作有帮助，对自己有帮助，更会对一个家庭产生很大的影响。

     平时《简报》更多表现的是闪光点，企业内的好人好事。我希望大家也能抓住引发共鸣的热点、难点，提出各自的看法和见解，共同来讨论、分析，通过这种辩论和辨别，提取、吸收更好的观点和思想，在企业发挥有效的作用。

     最后，王总希望大家能用心撰稿，积极通过各种有效的途径，不断提升自身的通讯报道的业务能力，把企业通讯员的工作做得更加出色！

     领导恳切的话语和有效的建议，让通讯员们倍感鼓舞，热情高涨，大家纷纷表示，以后一定要加强积累，不断提高自身素养，以实际行动履行通讯员的职责，为企业的文化建设添砖加瓦。

     天道酬勤，开拓无限。只要我们大家共同努力，相信企业的《简报》一定会开创出一番新的局面！