今年是上海遭遇有气象记录以来最热的一个夏天。而根据厂里生产计划的安排，8月将进入设备大修阶段。这样今年的大修工作就只能放在高温最集中的时段进行。为了让设备大修工作能够保质、保量如期完成，确保9月10日生产的正常运行，设备科及机修车间的全体同志，在副总工程师尹雄伟的统一指挥下，冒高温、顶酷暑，克服各种困难，团结一心，顽强战斗，打出了一场漂亮的攻坚战，为设备的正常运转、为企业的发展做出了他们应有的贡献。下面把本次设备大修情况向大家做一个汇报。
  
—、机修团队通力协作，车间面貌焕然一新；

     自从陈子军同志担任机修车间主任以来，整个车间的工作有了很大的改观，职工的精神面貌、团队的协作精神都出现了显著的变化。陈子军同志作为机修车间的领导，在平时的工作中不但善于充分调动员工的工作积极性，而且特别注重自己的表率作用。他经常身先士卒在第一线示范、操作，在大家面前，他始终严格要求自己，并以身作则。

     俗话说得好：“千言到万语，不如做个好帮样。”他就是一直这么要求自己、升华自己的。记8月中旬的一天，气温高达40℃。机修车间的刘凤琴从厂区路上走过时看到：陈子军与韩宁师傅在户外烧电焊，只一会儿功夫，他们二人的工作服全部被汗水浸湿，俩人的头发早已湿得粘在一起，汗水正一滴一滴往下直淌……。那情景，两人就像从水里捞上来一样！刘凤琴见到这种情况，抽空放下手里的活计，打了一盆水、拿了一块毛巾给他们擦一下。她面对此情此景不由感慨万分地说：“今天气温40℃，你们停下吧？”可是他们只是淡然一笑，直到把工作全部干完。事后这位新来的韩宁师傅激动万分地说：“从来没有见到过一个车间领导像陈子军这样吃得起苦，这样与大家奋战在一线，他这样带头干，我们怎么还好意思歇着呢？师傅是用自己的行动来教育、感化我们这些新来的人。”而陈子军却说：“这么热的天，你又是新手，大家一块干，即可加快工作进程，又可分担一下工作的辛苦。”话语虽然朴实，但他的人格魅力却震撼了在场的每一个人！

     火车跑得快，还得车头带。近年来，随着老员工的退休，新进员工基本成为机修车间的主体。工作如何开展？人员如何衔接？如何发挥新员工的潜力？成为机修车间的亟待解决的首要问题。为此，陈子军经常请教具有多年管理经验的副总工程师尹雄伟，在尹总的帮助下，陈子军在工作中主张“一帮一，老带新”的带教理念，有条不紊把各项工作开展得有声有色。比如拿“电工小组”来说，今年夏天，几位老师傅相续退休了。如今在电工组挑大梁的都是年轻人，这三位电工分别是：一位刚上岗、一位来本厂工作一年未满、另一位就具有技师资质的年轻骨干。而电工是属于特殊工种，要熟悉并熟练操作本厂设备是需要一段过程，在这情况下，陈子军作为领导马上制定了一个跨时段的工作计划，并要求陈晓东肩负起带教二位新同志的责任，这样就使工作不至于因为老同志退休而脱节，而青年技术能手陈晓东不负众望，更是毫无保留地手把手带教起这二位小师傅。目前，陈晓东的带教工作得到了公司上下的充分肯定。

二、全力更治设备顽疾，改造“三废”进展显著

     众所周知，近年来新区政府对环保工作日益重视，监管力度也越来越大，这就对我们企业提出了许多新的要求，公司环保工作的触角也相应增加。由于我厂“三废”处理设备使用已久，许多管件及内部核心都已老化及腐朽，不堪重负，急需整治，这样今夏大修整修、更换“三废”设备就作为重点工作之一。此次任务由副总工程师尹雄伟组织领导。机修车间负责全面落实、配合，具体工程由外来施工队负责改造。

     虽说工程是发包给施工方进行改造，但也要有严格的监督、扎实的管理，在整个施工过程中，对于关键项目、部件的整修，我们的人员就必须深入一线，要用自己的认识点、感知点去发现问题、解决问题。俗言道：“外行看热闹，内行看门道。”如果一味放任对方改造，没有严密的监管，必然会使我方利益受损。为此，尹工查阅立刻大量的资料，对工程进行反复推敲、琢磨，询问了多方业内人士，对工程报价反复核对、比较。最后陈子军与尹工共同协商，制定了一个周密的监管计划和工程施工计划，并派专人认真监工，及时作好每天的监管记录。严格控制源头，掌握主动，不被改造方牵着鼻子走；实际上严格把握改造材料实际支出，要求对方出具帐目明细表，也要求机修工在操作过程中尽量以修为主，实在不能修理在考虑更换另配件，同时也要求对整个工程列出明细帐目，让每一分钱都花得明明白白的，尽量降低、减少企业支出。今年的夏天气候格外炎热，但尹工和陈子军一直很好地休息过，一直坚持在一线工作。

     本次大修在认真贯彻执行公司及车间下达的维修任务以及各科设备保养，检修工作等等。通过全体职工不懈努力，顺利完成几大车间常用设备的维护、保养、检修。陈子军经常对车间员工说：“本部门就是服务于各车间的，大家都要争做一个优秀的后勤服务兵。我们的工作成功与否，就是在车间开始生产后，设备都安全正常运行，这样才能算真正告一段落。”

     从这里我们不难看到，一个具有良好团队协作精神，富有攻坚克难战斗作风的团队，其背后一定会有一个具有高度责任感和敬业精神的优秀领军人物！