7月11日下午,由开开集团公司副总经理盛佩英、开开实业股份公司总经理郑著江率领的集团考核小组,顶着烈日莅临公司考核上半年度工作,随同盛总前来考核的小组成员有集团和实业股份公司有关部门的负责人。
公司经营班子领导出席了工作考核会议。周书记首先对各位领导冒着酷暑莅临公司考核工作深表谢意。然后,周书记代表王二山总经理主持并汇报公司上半年度行政工作。
他首先谈到:2013年在集团公司和上级领导的关心、指导下,公司坚持以“提高工作效率、提高员工素质”为方针,注重拓展经营销售,稳步推进新药开发,努力降低管理成本。在经营班子的带领下,在全体职工共同努力下较好地完成了上半年的经济指标及原定的重点工作,顺利实现了时间过半、任务完成过半的工作目标。
周书记汇报说:上半年,公司经济指标完成较为良好。较好地完成了集团“双过半”的工作要求。
接着,周书记从销售拓展、质量监控、新药开发、降本增效、提升素质等方面,向领导汇报了上半年的五项主要工作:一是:化重力抓了营销工作,销售完成情况良好;二是:强化质量意识,顺利完成了GMP证书有效期的延期认证,加强了生产监控,确保了产品质量;三是:稳妥推进新药开发,考察落实了原料基地;四是:多途径加强内部管理,降本增效工作取得了较明显的成绩,特别是取消吸塑盘、改进包装的改革举措正在实施,光这一项,每年就可节约较可观的包装费用;五是:加强企业基础教育,不断提升企业综合素质。通过加强教育培训,提高了队伍素质;推进了工资分配改革形式,调动了员工积极性。
在汇报了公司上半年的工作思路后,周书记说道:虽然上半年企业实现了“双过半”,但下半年由于产品的结构特性和需要设备检修的行业特性,加上天燃气的价格上调、劳务工人工成本增加等因素,企业面临的形势将更为严峻,要完成的任务也将更为艰巨。他代表经营班子表示:我们一定会保持清醒的头脑,增强危机意识,毫不懈怠,开拓进取,积极完成全年经济指标和各项工作任务,为企业的眼前生存和未来的持续发展做出更大的努力!
接着,周书记从五个方面对上半年的党务工作作了汇报:
上半年,党支部注重联系企业实际情况,开展生动有效的党建工作,促进了企业的生产、经营活动,保持了企业的和谐稳定,较好地发挥了保驾护航的作用。上半年做的主要工作:一是:注重加强学习,提高认识促发展。通过学习、撰写并交流十八大体会,提升了党员、干部的思想素质;二是:注重组织建设,提高素质干实事。支委会团结有力、组织生活生动活泼、发展工作积极推进、积极分子队伍不断扩大;三是:注重作风建设,聚精会神谋发展。根据集团要求,做好了后备干部的推荐和新提中层干部工作;强化干部绩效考核,发挥了干部的领头羊作用;认真贯彻厉行节约的重要批示,节约年度工作会议会务费2万元;四是:注重思想教育,凝聚人心攻难关。通过树立典型、弘扬先进,掀起了学先进、当先进的热潮;发动党员义务劳动,大力倡导奉献精神;组织党团员开展党史知识竞赛,寓教于乐;五是:注重指导引领,打好基础促和谐。继续深化文明单位创建工作,企业再次获得“区级文明单位”称号;工会顺利换届改选,并积极开展了各项工作;坚持以人为本,做好关心人的工作。
参与会议的公司其他领导就各自分管工作也作了补充汇报。
副总经理彭伟星向领导详细介绍了公司的销售情况,他讲道:公司三大支柱产品上半年的销售情况比较良好,其他产品如贞芪扶正颗粒在上半年中增长幅度也较大。现在正在与九州通进行洽商中,在北瓜原料充足的情况下,继续与九州通加强合作。说到北瓜原料问题,盛总关切地询问了北瓜的基地种植、生长周期等情况,总工程师林志敏作了详尽的回答和介绍。同时,他还向领导解释、汇报了有关GMP延期认证工作,并表示:我们将制定新版GMP实施方案,在2014年进行硬件设施改造,更好地迎接新版GMP的检查。
集团领导对公司上半年各方面的工作和取得的成绩表示高兴,并给予了积极肯定,同时,也提出了进一步的希望和要求。
盛总指出:企业的精神面貌很好,今年总体比去年要好,上半年里很好地完成了时间过半、任务过半的任务;企业也通过开展合理化建议活动来为公司开源节流,我们要抓住一切有利资源,再接再厉。
最后,盛总说道:集团公司十分重视药厂的安全问题,生产安全是首要条件,在生产安全的前提下,还要保证药品质量的安全,这两大安全是相辅相成的。盛总认为,外加工业务毛利较高,希望企业能把外加工业务做得更好、做得更大。对于下半年度的工作,盛总希望企业能保持上半年的良好势头,继续努力,再接再厉,争取年终交出一份满意的答卷。
周书记等公司领导对集团领导的关心和指导,再次表示感谢;并表示将认真消化,继续努力,做好工作。
绿叶相伴红花开,报得满园春色来。我们相信:有上级公司的正确领导、有公司经营班子的尽心工作、有全体员工的不懈努力,“静安制药”一定会创出新的佳绩,企业的明天也一定会更加美好! |