| 加强文明单位创建 促进两个文明建设——在公司创建文明单位汇报会上的讲话 |
| 信息来源：党支部 周 建 主编：办公室 2025-9-11 |
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在公司党支部的领导下，在全公司干部、职工的共同努力下，本单位再次获得了浦东新区文明单位的殊荣，这已是我们企业的第10次辉煌，成绩来之不易，这既是企业金字招牌，更是全体干部职工的荣耀，可喜可贺。但是，以往的成绩只能说明过去，新一轮申报、创建的重任又历史地落在我们的肩膀上，为了使新一轮创建工作搞得更有质量、更有特色、更有成效，下面，我谈三点意见，与同志们共勉。
一、创建文明单位，关键在于领导。
公司党政班子，各科室、各车间的领导思想上的重视，工作上扎扎实实的落实，带头示范、真抓实干，坚持两手抓、两手都要硬的理念，是把创建工作的各项目标、任务、措施落实到每个部门，落实到每一个岗位的前提和必要条件。各级领导要以抓生产经营的工作姿态和工作干劲抓好创建文明单位工作，才能确保创建活动健康开展，避免出现创建工作说起来重要、忙起来不要的尴尬局面。在不断增强创建意识的同时，还要注重形成工作合力。各职能部门、各科室、各车间要层层抓落实，动员广大职工积极投身于创建活动中去，做到创建工作与其他工作同步布置、同步检查、同步考核，有关组织工作要落实到位，保证创建工作有条不紊地推进。
二、以经济为中心，推动创建活动。
当前，我们公司经济工作总体上来看，还存在一些困难，成本上升、产品老化、经济效益不够理想的现状，短时间内不可能发生根本性好转。我们要联系公司的现实情况以创建工作为载体，促进经济效益的提升；创建文明单位如果不与企业的现实紧密结合起来，为创建而创建，那么，创建活动可能就会是无源之水、无本之本，仅仅是流于形式的表面文章。要在提高生产经营管理水平，提高职工素质的过程中，注重与创建活动相辅相成的结合起来，倡导自我加压、负重前行的信念，把虚事做实，提高实效。如果创建活动在围绕经济工作开展的进程中，实现了每一位职工都能尽心尽力而不是敷衍了事地做好本职工作；每一位职工都做到了积极进取而不是安于现状，那么，我们公司将可能收获精神文明和物质文明同步发展的丰硕成果。
三、加强班组建设，奠定创建基础。
班组是企业的细胞，是最基层的职工群体组织。加强班组建设是创建文明单位的工作基础，企业各项任务最终都要通过班组这一阵地落实下去。要提高班组学习会的质量和效果，通过班组会议了解职工的思想动态，倾听职工的心声，开展深入细致的思想工作，通过润物细无声、潜移默化的过程，提高职工队伍的整体素质，形成奋发有为的企业风气。要加强职业道德教育，提高职工的主人翁意识和忧患意识，鼓励广大职工树立大局意识、全局意识，知难而进，立足本职、岗位奉献，在创建文明单位的过程中，实现企业的工作目标，实现职工的自我价值，为静安制药公司的二次创业作出应有的贡献。
各位同仁：创建文明单位工作重在参与，贵在坚持。在新一轮创建文明单位的活动中要抓住机遇、乘势而上，外树企业形象，内强职工素质，以高起点、高标准、高质量作为奋斗目标，用扎实工作的实际行动，促进创建文明单位工作上一个新台阶。 |
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