| 传承正能量——入职培训有感 |
| 信息来源：检验科 李 琼 主编：办公室 2025-9-11 |
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2013年11月27日，公司对我们新员工进行了入职培训。首先是公司概况，在公司办公室主任的带领和讲解下，让我对“静药”的发展史有了初步的了解：五十多年前在及其简陋的条件下，“静药”的前辈们大胆创新，勇于开拓，辛勤耕耘，让我感受到了创业的来之不易。随着药厂的不断壮大，销售网遍布全国大部分地区。随后，由于支持市政建设，药厂搬迁；在建新厂时，虽然面临巨大的经济压力，但员工没有被裁员，而是来回奔波于药厂与居家两点之间，我想大家都是热爱“静药”的，才会这样甘于辛苦、甘于奉献。这段时间我觉得是公司最艰难的时期，相当于经历了再创业，也让我感受到了“静药人”“不经历风雨怎能见彩虹”的豪气，也体会到了“静药人”作为拓荒者的艰难和坚定，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为一名“静药人”而惊喜万分。前苏联作家奥斯特洛夫斯基说“人最宝贵的东西是生命，生命对于每个人来说只有一次，一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻”。所以，我有一种想要传承前辈们的这份正能量的冲动，并希望这份正能量能够一直的鼓舞着我，陪伴着我，并实现自己的生命价值。
俗话说：“没有规矩不成方圆”。一个好的企业必须要有完善的规章制度，培训的第二项内容是规章制度的学习。在这里，我对的公司的规定有了一定的了解，公司也提供了较好的平台让员工多方面发展，让我感受到了无止境的学习才能更好地完善自己。
在生命里，无处不提的“注意安全”这句话，在工作中，公司反复地提醒员工安全生产的重要性，这不仅加强了员工工作时的安全意识，企业也以实际行动确保了员工生产过程中的安全。
最后是对GMP的讲解。GMP对我们来说是至关重要的一环。大力推行GMP，是为了最大限度地避免药品生产过程中的污染和交叉污染，降低各种差错发生，这是提高药品质量的重要措施。“诚信为本，质量为根”。公司的发展离不开GMP，作为公司的一员也离不开GMP。认真贯彻落实GMP是我们的职责，将自己的绵薄之力奉献在岗位之上才是对公司几十年来正能量的传承，更是对自己的历练，并不断地将这份能量传承下来、传递下去，我想这才是这次培训的价值所在吧！
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